企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる 社会の実現に貢献します。 

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＜具体的な取り組み＞

・地域イベントの主催・共催

・職場見学や職場体験の受入れ

・地域産品の販路拡大支援

活躍の場を拡大し、性別、国籍、年齢にかかわらず 能力が発揮できる職場環境をつくります。 

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＜具体的な取り組み＞

・65歳以上の勤務を希望とする社員の雇用継続

・交通違反・事故の防止

・地元から多様な人材を雇用

・定期健康診断と診断結果フォロー​

省エネや再生可能エネルギーの活用等を通じて、環境負荷低減・カーボンニュートラルに取り組みます。

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・新聞の回収・リサイクルの促進

・LED照明等省エネに貢献する設備の導入

リスク管理を適切に実施することで、事業の継続と安定的発展を目指します。 

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＜具体的な取り組み＞

・法令遵守に関する社内規程の整備 

・リスクマネジメント方針の制定

・災害発生時の連絡手段確保